金秋硕果盈枝,英才逐光而来。为助力新入编职工快速完成角色转变、融入医院集体,深入了解医院发展底蕴、规章制度及人才培养体系,明晰个人职业成长路径,筑牢医院人才队伍建设根基,2026年9月7日15:30,九龙坡区中医院于行政楼二楼会议室隆重召开2026年新入编职工见面会。医院党委书记冯铃,人事分管领导李官鸿,医务科科长李明祥,各相关科室负责人、人事科工作人员及全体新入编职工参会。本次会议由人事科科长周瑜主持。

会议伊始,周瑜科长致开场辞,代表人事科对全体新职工的加入崭新活力、增添了蓬勃动能。随后,周瑜科长逐一介绍参会领导及各科室负责人,清晰梳理医院管理架构与业务运行体系,为新职工快速对接工作、融入团队搭建起高效沟通桥梁。
在新职工自我介绍环节,全体新入编职工依次登台发言。大家结合自身毕业院校、专业背景、兴趣特长分享个人经历与入职心声,言语真挚、态度诚恳,充分抒发了对医疗卫生事业的赤诚热爱和对全新工作岗位的美好憧憬。
会上,医务科负责人针对新入编职工轮科培训工作进行专项解读,围绕轮科培训核心目的、轮转科室安排、培训周期、重点学习内容、考核评价标准等关键事项逐一细化说明,让新职工全面、清晰掌握入职培训整体部署与学习要求。
李官鸿书记围绕人才培养体系、青年职业发展规划等作专项部署讲话。李官鸿书记指出,时至白露、秋意渐浓,万物敛藏蓄力、笃行生长,正是蓄力精进、笃学实干的大好时节。新职工的顺利入职,为医院人才梯队建设注入了新鲜血液、为事业高质量发展积蓄了崭新动能,院党委对全体新入职青年职工寄予厚望、充满期待。当前重庆城市建设蹄疾步稳、蓬勃向好,依托区域发展红利,医院各项事业同步提速、稳步迈进。长久以来,医院的稳步发展与亮眼成绩,根植于全院代代相传、实干奋进的优良作风。目前医院拥有4个、10余个市级中医重点专科/学科及中医优势/特色专科,1,学科实力雄厚、平台资源优质,为青年职工深耕专业、干事创业、成长成才搭建了广阔舞台、提供了坚实保障。他勉励全体新职工倍加珍惜来之不易的发展平台与成长机遇,沉下心来夯实专业基础,扑下身子潜心钻研业务,敢于突破思维局限、勇于开拓创新进取。立足本职岗位深耕细作、久久为功,一步一个脚印锤炼临床本领、积累工作经验,逐步成长为科室业务骨干、历练为优秀学科带头人,持续向着更高专业水准、更远职业目标砥砺前行。始终将个人职业成长与医院发展大局紧密结合,把青春奋斗融入医疗卫生事业,在守护辖区群众生命健康的生动实践中淬炼自我、实现价值、绽放光彩。
最后,医院党委书记冯铃总结讲话。他代表院党委及全院干部职工对新职工的加入表示热烈欢迎,结合医院发展历程、建设成效与长远战略布局,对全体新晋入职青年职工提出五点殷切期许。一是坚守初心、志存高远,筑牢理想信念之基。始终铭记“健康所系,性命相托”的医者初心与使命,将个人职业理想、成长发展深度融入医院建设大局与民生健康事业,在守护群众健康中实现人生价值。二是勤学笃行、精进本领,锤炼过硬专业能力。珍惜医院完善的阶梯式培养与轮科培训机会,虚心求教、深耕临床,在实践中积累经验、在钻研中提升技能,早日成长为可堪大用的业务骨干。三是爱岗敬业、务实担当,涵养优良行医作风。牢固树立“以患者为中心”的服务理念,严格恪守医疗核心制度及医院各项规章制度,以严谨细致、精益求精的态度对待每一项工作、服务每一位患者。四是精诚协作、融入集体,凝聚团队奋进合力。主动对接科室工作、融入团队氛围,尊重前辈、团结同事,互帮互助、携手共进,在协作共事中共促发展、共筑成长。五是严守底线、廉洁行医,恪守职业操守准则。扣好职业生涯“第一粒扣子”,严格遵守医疗卫生行业廉洁从业各项规定,坚守行医底线、严守纪律红线,清白做人、干净行医。
冯铃书记强调,当前医院正处于提质增效、转型升级的关键发展阶段,机遇与挑战并存。医院始终高度重视青年人才培养工作,将持续搭建广阔成长平台、完善人才保障机制,全力为青年职工施展才华、成长成才保驾护航,助力广大青年医务工作者在岗位上发光出彩。
此次新入编职工见面会,既是一场温暖的迎新聚力仪式,更是一堂深刻的入职思政教育与职业启蒙课。会议全方位、多角度帮助新职工熟悉了医院发展理念、管理体系、培育机制和工作要求,进一步凝聚了青年职工扎根医者岗位、守护群众健康、助力医院发展的初心信念。
下一步,全体新入编职工将以本次见面会为全新起点,快速完成角色转换、迅速进入工作状态,以扎实的专业能力、务实的工作作风、饱满的奋进姿态履职尽责、担当作为,深耕临床一线、坚守医者使命,全力守护人民群众生命健康,为推动医院高质量、可持续发展注入源源不断的青春动能。
本次新入编职工共15名,包含3名博士研究生,11名硕士研究生,1名主治医师。他们分别来自中国中医研究院、兰州大学、郑州大学、成都中医药大学、重庆医科大学等高等院校。专业涉及骨科、妇产科、急诊、中医内科和中医儿科等专业,不仅充实了医院人才队伍,更为医院高质量发展奠定了坚实的人才基础。
(人事科 周瑜)
